O tym, że zespół zintegrowany to zespół pracujący bardziej efektywnie, nikomu nie trzeba mówić. Współcześni pracodawcy doskonale zdają sobie z tego sprawę, dlatego chętnie inwestują w działania, których finalnym efektem ma być integracja zespołu. Obecnie, rynek proponuje tyle rozwiązań, że nie powinniśmy mieć problemu ze znalezieniem właściwego – niezależnie od charakteru pracy i funkcji pracowników. Integracja zespołu jest możliwa – wystarczy wybrać odpowiedni sposób.

Integracja zespołu – pomysły

1. Warsztaty kulinarne, a integracja zespołu

Jest to fantastyczna opcja, która wspomaga pracę w grupie oraz uczy podziału obowiązków – w końcu pyszna kolacja na warsztatach jest znakomitą motywacją do wspólnej pracy! Nasze warsztaty integracyjne, potwierdziły to już wielokrotnie – zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą warsztatową.

• Paintball, a integracja zespołu

To świetna opcja dla osób, które nie lubią gotować, preferują działania sportowe.  Integracja zespołu, która następujepoprzez wspólny udział w tej zabawie uczy nie tylko pracy w grupie, ale również zdrowej rywalizacji.

• Biegi survivalowe

Wspólne bieganie w warunkach plenerowych, potrafi solidnie wpłynąć na integrację zespołu – wzajemna pomoc w warunkach survivalowych może niejednokrotnie okazać się nieoceniona, a następnie skutecznie przeniesiona na obszary zawodowe.

• Escape Room

Jest to w ostatnim czasie jedna z bardziej popularnych możliwości –  escape room, to nie tylko integracja zespołu, ale również świetna zabawa! Tylko od ciebie zależy jaki rodzaj escape roomu wybierzesz – muzeum, piwnica, a może laboratorium? Po takiej zabawie, zawsze możecie dalej integrować się na warsztatach kulinarnych.

• Sztafeta

Biegi sztafetowe to jeden z bardziej popularnych sportów zespołowych. Integracja zespołu w takiej formie, korzystnie wpływa również na kondycję fizyczną pracowników. Wybierając ten sposób na integrację zespołu możesz więc upiec dwie pieczenie na jednym ogniu! 😊

• Integracja zespołu poprzez pracę grupową

Nie od dziś wiadomo, że oddelegowanie do wykonania wspólnego zadania, niekoniecznie o charakterze służbowym, dobrze sprawdza się przy zacieśnianiu więzi między współpracownikami. Może tak powierzyć pracownikom organizację właśnie wyjścia integracyjnego? Wspólna burza mózgów może przynieść nieoczekiwane rezultaty! Pracę grupową możecie przenieść w konkretne miejsce np. na warsztaty kulinarne gdzie będziecie wspólnie gotować.

• Impreza firmowa

Wspólne wyjście poza siedzibę firmy, gdzie pracownicy mają dostęp do drinków, a atmosfera jest luźniejsza, to świetny pomysł na budowanie relacji. 😉 Ten pomysł jest sprawdzony! Na naszych warsztatach kulinarnych macie dostęp do wina, czyli łączycie dwa pomysły w jeden.

• Charytatywna integracja zespołu

Zaangażowanie członków zespołu we wspólne działanie charytatywne pozwala nie tylko doskonalić wspólną pracę, ale również zbudować pozytywny wizerunek firmy – w końcu pracownicy z pewnością docenią filantropijne nastawienie pracodawcy.

Jak widzisz, sposobów na budowanie relacji między pracownikami jest mnóstwo. W zależności od Twojego budżetu i preferencji zespołu wybierz pomysł, który będzie najlepiej pasował do potrzeb Twojej firmy. Ważne jest jednak podjęcie działania w ogóle – w końcu integracja zespołu przyczyni się do Twojego sukcesu w biznesie!

My polecamy warsztaty kulinarne jako sposób na integrację zespołu.

Wyceń wieczór dla swoich współpracowników